四化实战
教学“项目化”，教师“经理化”，学员“员工化”，课堂“办公化”
五心修炼
1、信心：
相信自己，有些事不是你做不成功，而是你还不够努力或方法不对。
2、用心：
（1）用心工作，这是你取得团队信任的基础，当在做工作时，要么选择不做，要么就做最好，应付式或作秀的工作对自己，对团队都是一种不负责任的做法。
（2）用心学习，只有不断学习，我们才能跟上时代步伐，真正做到引领时代潮流的使命。
3、耐心：
做完一件事容易，做好一件事难，坚持并创新做好一件事更难。
4、细心：
（1）点滴积累，便能汇聚成河，请在日常工作仔细观察和总结，随时将当时所想所思记入笔记本，即使是一点点。
（2）认真检查，在上交团队分配的工作任务时，检查一下自己完成得是否是自己最满意的，并主动汇报、上交。
5、爱心：
对家人要有爱心，对同事要有爱心，对客户要有爱心，对社会要有爱心。
六感打造
参与感，存在感，成就感，温度感，归属感，认同感
【五干大将解读】
1、想干：
致员工：如果你不想和我们一起干，请你离开我们，因为我们需要志同道合，并拥有梦想，充满激情，全情投入的伙伴和我们一起战斗。
致学员：如果你想在卓码混日子，请不要选择我校，因为这里齐聚的是一群为梦想而战的IT英雄战士。
2、能干：
请您不断学习，因为任何一个企业都需要有知识，有见识，能干事，能担当的人。
3、敢干：
请您抛开一切阻碍你前行的杂念，勇往直前，因为你的后面一个强大的团队支撑着你，同时我们需要的是有胆识，敢创新，重执行的团队成员
4、会干：
请您在前行的过程中，别忘了规划和总结，因为我们需要善沟通，会合作，讲技巧的人。
5、多干：
请不要计较你今天多做的点点滴滴，因为幸运之神总会垂青于多干一点，厚道一点的人。